山东众冠钢板有限公司
 
   
  公司简介 招聘职位  
招聘职位 
 
绩效专员
公司规模:1000人以上
公司性质:私营.民营企业
公司行业:机械制造·机电·重工
 
职位性质: 全职 招聘部门: 本部
招聘人数: 若干人 职位月薪: 面议
发布日期: 2015-8-22 截止日期: 2016-2-18
学历要求: 大专 工作经验: 2年以上
年龄要求: 25~35岁 性别要求: 不限
语言能力: 不限 简历语言: 不限
工作地区: 聊城市冠县
职位描述
(1) 根据公司现状及战略要求,协助人事部部长搭建公司绩效管理体系
(2) 分析公司绩效管理方面现状,根据绩效考核思路拟定相关考核制度,为落实绩效管理工作提供制度依据;
(3) 组织各部门设计和制定绩效指标,并收集整理,将绩效指标反馈给公司高层,组织绩效合同签订工作;
(4) 组织各部门进行绩效考核并进行指导和监督,按计划完成月度、季度或年度绩效考核工作,汇总、分析考核结果,接受考核投诉,确保考核制度落实到位;
(5) 组织和推动绩效反馈辅导,推动公司绩效管理工作持续改进,建立绩效沟通辅导机制,落实员工绩效辅导
(6) 根据考核结果提出奖惩意见,制定薪酬和岗位调整建议,为公司核心人才的识别提供绩效数据;
(7) 建立和完善干部考核选拔相关制度、流程、工具,建立干部档案,全面评价其能力与贡献
(8) 汇总、统计和归档绩效管理相关工作资料
  
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