什么是委托招聘?

委托招聘是人才服务机构利用人才资源,为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。相对与猎头招聘,委托招聘是普通人才的筛选招聘,或者俗称:小猎头。 委托招聘可以减少招聘公司在招聘过程中所花费的时间、人力和财力,同时面试人员经过专业人才机构筛选后,就业成功率高。 为满足用人单位多层次的服务需求,鲁西人才网特推出委托招聘业务,充分利用本网站专业性强、信息面广、人才库容量大、人才资源丰富的优势,通过鲁西人才网、各个现场招聘合作伙伴、各种人才交流会和自有特殊人才库等途径广泛搜寻所需人才,对人才进行分层筛选及考核测评,以招聘职位数2~5比例推荐给用人单位。

鲁西人才网委托招聘是聊城首家规模最大、操作流程最规范、招聘效果最有效的专业招聘机构之一,可以为客户提供一站式招聘解决方案,即整合所有招聘渠道,提供一揽子招聘服务。尤其当企业有大批量招聘需求,职位分布广泛,项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时,委托招聘是最佳的解决方案。

鲁西人才网业务范围涉及IT、通信、机械、制造、房地产、教育、广告、服务业等多个行业,业务区域覆盖以聊城为核心的鲁西地区。

鲁西人才网委托招聘在长期项目操作中积累了丰富的经验,针对客户需求提供专业化服务,优化招聘方案,提高企业招聘效率,为企业快速的业务发展提供了有力的人员保障。

鲁西人才网委托招聘的服务理念:专业化服务,以结果为导向,高效准确,做企业发展的战略合作伙伴。

服务细则请查看 【委托招聘收费标准】

委托招聘相关资料

1.委托招聘申请登记表

2.委托招聘委托书

3.委托招聘合同下载

注意事项

1、企业单位必须承诺以上信息填写为真实、可靠,并承担失实引起的一切后果。

2、此资料由聊城胜讯网络技术有限公司(鲁西人才网)留存,不予以退回。

委托招聘服务需知

一、委托招聘单位必须是依法成立的组织,符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续,并且保证提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的;

二、服务的具体内容与收费标准是:按照《委托招聘单位登记表》的要求提供给用人单位人才(相当于招聘人数2倍的推荐人选),鲁西人才网提供给用人单位人才,按服务标准收取用人单位服务佣金;

三、鲁西人才网就收到服务佣金之后马上对需求人才进行有关组织、寻访、联系,并与用人单位联系推荐,并在面试后的 两个工作日 内告知我们结果,若有必要可按相同程序进行第二次面试。原则上对每个候选人的面试不应超过两次,不得收取任何费用;

四、一周内,上岗人选与用人单位任一方解除聘用关系的,或在规定人数推荐满后,若用人单位仍然未挑选出合适人选的,鲁西人才网将就此岗位迅速无偿地为用人单位再提供2名人选,无论该人选是否录用,服务到此终止;

五、委托单位须认真阅读“人员招聘委托协议”,接受并熟悉服务操作过程;

六、委托单位可现场办理也可通过网络办理(网络办理:填写“ 【委托招聘单位登记表】”,发邮件至kefu@luxijob.cn,待本公司委托招聘工作人员对职位可行性评估回复,再行协商操作。)

我们的优势

我们为您解决:

1、由专业人才机构进行人才初选并组织复试,大大节约招聘成本,提升招聘效果;
2、渠道定位不准、招聘渠道少、招聘效果不佳;
3、招聘人数多、时间紧、工作量大 、渠道不理想,招聘成本居高不下;
4、刊登招聘广告,简历却寥寥无几;
5、收到大量简历,却没有合适的简历可面试;
6、初中级职位人才选拔烦琐、耗时,堆积如"山"的简历、大量的筛选和面试,收效不佳。

服务流程

资费标准和相关说明

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